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根据《黔南州中医医院2026年招聘合同制人员工作方案》及《黔南州中医医院2026年招聘合同制人员公告》相关工作要求，经报名、资格审查，现将组织第一批次招聘测评，内容如下：
一、测评对象
根据《黔南州中医医院2026年招聘合同制人员公告》发布的岗位，通过邮件、校招报名、实地报名等，经资格审查合格的人员。
二、测评时间地点
(一)时间：2026年3月22日 上午8:30
(二)地点：黔南州中医医院都市龙庭3楼行政办公区
三、测评方式及内容
1.临床专业技术人员高层次人才和急需紧缺专业人才
采取面试测评方式进行，面试设置总分为100分，内容以专业知识测试为主。面试成绩按"四舍五入法"保留小数点后两位数字。面试成绩设置最低合格分数线为70分，面试成绩未达到70分者，不得进入下一环节。
2.医技人员
采取笔试和面试(专业技术实操)相结合的方式进行。
笔试设置总分为100分，笔试方式为闭卷考试，内容主要以医学基础知识测试为主。面试设置总分为100分，面试方式为专业技术实操，内容包括专业知识测试、安全操作规范、应急处理能力及沟通协作能力等，面试成绩设置最低合格分数线为70分，面试成绩未达到70分者，不得进入下一环节。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按"四舍五入法"保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的应聘者进入下一环节。若面试成绩也相同的，通过复试面试的方式，以复试面试后总成绩高的确定为进入下一环节对象。
3.行政人员
采取笔试和面试相结合的方式进行。
笔试、面试设置总分为100分，笔试方式为闭卷考试，内容以岗位实际所需的专业知识测试为主。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按"四舍五入法"保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的应聘者进入下一环节。若面试成绩也相同的，通过复试面试的方式，以复试面试后总成绩高的确定为进入下一环节对象。
四、其他事宜
1.最终测评成绩及排名后续将在黔南州中医医院官方网站进行公示，请持续关注。
2.测评通过人员须进行入职前体检，体检时间、地点另行通知。
五、联系方式
咨询电话：组织人事科，0854-8253752
(信息来源：https://www.qnzyy.com/c/tzgg/4783.html)
